Госдума РФ приняла в среду во втором и сразу в третьем – окончательном – чтении правительственный законопроект, который обязывает работодателей прописывать в трудовом договоре со спортсменом в качестве необходимых условий соблюдение российских и международных антидопинговых правил.
По действующему законодательству в договорах в обязательном порядке должны содержаться пункты об "обязанности спортсмена не использовать запрещенные в спорте средства (допинг) и методы, проходить допинговый контроль.
Законом же устанавливается, что спортсмен будет обязан соблюдать "общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями", и, соответственно, проходить допинг-контроль. Помимо этого, спортсмен должен предоставлять информацию о своем местонахождении для проведения теста.
Согласно закону, нарушение антидопинговых правил может стать основанием для расторжения трудового договора, сообщает "Газета.ру" со ссылкой на ИТАР-ТАСС.